როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის

Სარჩევი:

როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის
როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის

ვიდეო: როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის

ვიდეო: როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის
ვიდეო: როგორ შევქმნა გუნდი თიმსში 2024, მაისი
Anonim

ნებისმიერ გუნდურ შეჯიბრში, სპორტულ, ინტელექტუალურ თუ კომპიუტერულ თამაშში მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ გუნდის მომზადება, არამედ მისი დამოკიდებულებაც. ისტორია სავსეა მაგალითებით, თუ როგორ მოიგეს ობიექტურად უფრო სუსტმა მოთამაშეებმა უბრალოდ გამარჯვების სურვილით.

როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის
როგორ შევქმნათ გუნდი გამარჯვებისთვის

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

მწვრთნელებს, კაპიტნებსა და უბრალოდ ჩვეულებრივ მოთამაშეებს შეუძლიათ შეცვალონ ნებისმიერი შეჯიბრის შედეგი თავიანთი გუნდის სასარგებლოდ სწორი სიტყვების პოვნით. აუცილებელია გვესმოდეს, რომ გუნდს მხოლოდ მაშინ შეუძლია მოიგო, თუ მას სჯერა თავისი გამარჯვების რეალობისა. ხშირად, მოთამაშეები მხოლოდ იმიტომ წააგებენ, რომ ქვეცნობიერად არ სურთ მოგება, არ თვლიან გამარჯვებას სავარაუდო შედეგად.

ნაბიჯი 2

იმისათვის, რომ ეს თქვენს გუნდში არ მოხდეს, ნუ გამოიყენებთ მეტყველების უარყოფით ნიმუშებს. ეს არის ნეირო-ლინგვისტური პროგრამირების ერთ-ერთი ძირითადი პრინციპი:”არა” ნაწილაკი დაუყოვნებლივ იქცევა უარყოფითი პასუხის გასაცემად. იმის ნაცვლად, რომ”ვერ წავაგებთ”, თქვით”ჩვენ შეგვიძლია მოვიგოთ”. ზოგადად, არ უნდა გამოიყენოთ სიტყვები”დანაკარგი”,”დამარცხება”. თქვენს გუნდში შეიძლება იყვნენ ადამიანები, რომლებიც ასეთ სიტყვებს გულთან ახლოს მიიჩნევენ.

ნაბიჯი 3

თქვენს გუნდს შეგიძლიათ ნდობა ჩაუნერგოთ გამარჯვებაზე საუბრისას, როგორც უკვე გადაწყვეტილი საკითხის შესახებ. არა „თუ გავიმარჯვებთ“, არამედ „როცა გავიმარჯვებთ“. თქვენი რწმენით დაინფიცირეთ გუნდის სხვა წევრები და გამარჯვება უფრო ახლოს იქნება.

ნაბიჯი 4

გამოცდილი მწვრთნელები და კაპიტნები იყენებენ სპეციალურ ტექნიკას, რათა გუნდი გამოვიდნენ უიმედო სიტუაციიდან. ისინი უყვებიან ხუმრობებს, მღერიან სიმღერებს, აძლევენ ინსპირაციულ მაგალითებს და ამაღლებული ხმით საუბრობენ კიდეც მოთამაშეებთან. გარედან ეს უცნაურად გამოიყურება, მაგრამ უნდა გავითვალისწინოთ, რომ ნებისმიერ გუნდს აქვს საკუთარი განსაკუთრებული ატმოსფერო, რომლის ფარგლებშიც მწვრთნელის მოქმედებები სავსებით სწორია. გუნდის ბევრმა ცნობილმა დამრიგებელმა მიიღო რეპუტაცია, რომ იგი იყო მკაცრი და უხეში ადამიანი, მაგრამ მათი მოთამაშეები თითქმის ყოველთვის ამბობენ, რომ სწორედ ეს სიმტკიცე და უხეშობა დაეხმარა მათ გამარჯვებაში.

ნაბიჯი 5

თქვენი გუნდი გამარჯვებისთვის კარგი გზაა ცნებების ჩანაცვლება. შეეცადეთ დაარწმუნოთ მოთამაშეები, რომ ეს არ არის მოგებული ან წაგებული თამაში, არამედ რუტინული სამუშაოა, რომელიც უბრალოდ კარგად უნდა შესრულდეს. ზოგადად, აღინიშნა, რომ ყველა მოთამაშემ არ უნდა გააცნობიეროს გამარჯვების უზარმაზარი მნიშვნელობა, რომ მოიგოს, რადგან პასუხისმგებლობის ტვირთი, რომელიც მათ ეკისრებათ, ართულებს მათ თამაშს. პირიქით, გარკვეულმა ადამიანებმა უნდა გააცნობიერონ, რომ ისინი აკეთებენ გამორჩეულ, გმირულ რამეს, შემდეგ კი მათი ძალა და ნებისყოფა მრავალჯერ გაიზრდება.

ნაბიჯი 6

თითოეულმა გუნდმა, თითოეულმა მოთამაშემ უნდა მოძებნოს საკუთარი მიდგომა, საკუთარი გზა მათი გამარჯვებისთვის. გამოცდილი მენტორის ხელოვნებაა ისიც, რომ სწრაფად გაიგოს რა და როგორ უნდა თქვას, რომ გუნდმა დაკარგვაზე ფიქრიც კი არ გაბედეს. კარგად დააკვირდით გუნდის წევრებს, შეიგრძენით მისი ატმოსფერო, იპოვნეთ სწორი სიტყვები და ინტონაციები და გამარჯვება თქვენს ხელში იქნება.

გირჩევთ: